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お問い合わせ
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受け付けている内容
- 計算結果の誤りのご指摘|どのツールで、どの条件を入力したときに、どう違っていたかを書いていただけると確認が早くなります。
- 料率や法令の改定のご連絡|反映が遅れている場合にお知らせいただけると助かります。
- 掲載内容に関するご質問
- 取材・掲載・そのほかのご相談
お答えできない内容
次のようなご相談にはお答えできません。ご了承ください。
- 個別の事情にもとづく労務相談|「自分の場合は何日になるか」「この扱いは違法か」といったご相談です。社会保険労務士法により、報酬の有無にかかわらず、個別の労働・社会保険の相談に専門的に応じられるのは社会保険労務士に限られます。勤務先の担当部署、お住まいの地域の労働局・労働基準監督署、または社会保険労務士にご相談ください。
- 勤務先とのトラブルに関する仲介や助言
- 手続きの代行
連絡先
次のメールアドレスあてにお送りください。
内容によっては、返信までお時間をいただく場合があります。また、お答えできない内容の場合は返信を差し上げないことがありますので、あらかじめご了承ください。
計算結果の誤りをご指摘いただく場合は、次の3つを書いていただけると確認が早くなります。
- どのツールか(ページのURL)
- どんな条件を入力したか(入社日、週の所定労働日数など)
- 表示された結果と、正しいと思われる結果
お送りいただいた内容は、お問い合わせへの対応にのみ使用し、それ以外の目的で利用したり、第三者へ提供したりすることはありません。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。